DISC Radar – Fris

Core Private Self (bisa diubah angkanya) · Skala −8 s.d. +8

Atur Nilai

Masukkan skor DISC (−8 sampai 8), lalu klik Update Grafik.

Preset Cepat

Klik untuk isi otomatis sesuai 3 grafik pada laporan Mas Fris.

Keterangan Grafik: Most, Least, Change

Agar pembacaan konsisten, berikut arti tiga mode pada laporan DISC Mas Fris:
  • Most / Mask Public Self: cara Mas tampil di publik saat menyesuaikan diri dengan tuntutan peran/lingkungan. Ini adalah strategi yang terlihat orang lain.
  • Least / Core Private Self: jati diri inti ketika santai, tanpa tekanan. Paling stabil dan paling mencerminkan preferensi alami.
  • Change / Mirror Perceived Self: respons terhadap perubahan/tekanan; bagaimana pola perilaku bergeser saat dikejar target, deadline, atau konflik.

Ringkasan 1 Halaman – Hasil DISC Mas Fris

Versi singkat untuk briefing atau refleksi pribadi.

Profil Utama

  • Dominan C (Conscientiousness) – perfeksionis, teliti, menjaga standar & kualitas.
  • D rendah – tidak agresif; mengutamakan analisis logis daripada memaksa.
  • I moderat – ramah & persuasif secara pribadi, di publik tampak lebih serius.
  • S cenderung rendah saat tertekan – bisa kurang sabar & ingin serba cepat.

Kekuatan Utama

  • Teliti & rapi → hasil kerja konsisten berkualitas tinggi.
  • Disiplin & dapat diandalkan → menjaga standar & kepercayaan.
  • Analitis & berbasis data → keputusan presisi, risiko kesalahan kecil.
  • Hangat secara personal → mudah membangun relasi ketika sudah dekat.

Tantangan

  • Kadang kurang sabar pada ritme kerja yang lambat.
  • Perfeksionisme berlebihan bisa memperlambat eksekusi & delegasi.
  • Image publik dapat terlihat terlalu dingin bila sisi ramah tidak ditampilkan.

Rekomendasi Pengembangan

  • Delegasi dengan DoD (Definition of Done) agar standar tinggi mudah dipahami tim.
  • Latih S (kesabaran) – fokus ke progres 1%/hari, bukan hanya sempurna.
  • Tampilkan I – sisipkan humor/senyum/ice-breaker saat briefing publik.
  • Kelola detail – bedakan detail kritikal vs kosmetik; putuskan cepat.
  • Branding PPL – tonjolkan reputasi layanan paling rapi & terpercaya.

Kesimpulan

Mas Fris adalah Perfeksionis Visioner: menjaga standar tinggi dan kualitas prima, dengan potensi kepemimpinan kuat. Kunci sukses berikutnya adalah menyeimbangkan perfeksionisme dengan fleksibilitas dan komunikasi hangat agar tim bergerak cepat tanpa kehilangan mutu.